Sep
11
Filed Under (Si tu poti!) by admin on 25-04-2007

Cei mai multi oameni care pornesc in procesul de explorare a propriei vieti gasesc relativ usor lucrurile care conteaza pentru ei. Le e putin mai greu sa analizeze discrepanta intre lucrurile care conteaza si modul in care traiesc efectiv, si ceva mai greu sa gaseasca explicatii pentru motivul pentru care se intampla acest lucru.

Dar cel mai greu le este sa micsoreze sau sa elimine aceasta discrepanta. Despre schimbare este usor sa vorbesti dar mai greu sa o realizezi. Cel mai greu de depasit este inertia.

Cei mai puternici catalizatori ai schimbarii sunt crizele personale sau profesionale ca moartea unei persoane dragi, o boala, un esec in afaceri, pierderea jobului sau un divort. Nimeni nu-si doreste o criza care te stoarce nu doar de timp, energie si bani dar de multe ori de sanatate, incredere si poate chiar reputatie. Dar crizele imping oamenii sa isi re-exemineze angajamentele.

> O criza ii face pe oameni sa isi dea seama ce conteaza cu adevarat.
In cele din urma, crizele sunt re-amintiri ca nu suntem omnipotenti sau nemuritori si ca
nu putem sa ignoram lucrurile care sunt cu adevarat importante pentru noi. Obiectivele sunt importante fara indoiala dar ce te impiedica sa mirosi florile de pe marginea drumului?

> O criza forteaza oamenii sa ia decizii.
In timp ce unii oameni nu vor sa isi ia angajamente datorita sentimentului de captivitate pe care un angajament li-l imprima, altii evita complet sa isi ia angajamente. O criza de cele mai multe ori va demola strategia de evitare a angajamentelor. Pierderea jobului sau un refuz de a fi promovat pot fi catalizatorul pentru a explora ce vrem sa facem cu adevarat in vietile noastre.

> Crizele pot anula angajamente invechite
O criza in viata unei persoane este asemanatoare unei clauze de forta majora intr-un contract – toate prevederile initiale sunt anulate datorita unor evenimente incontrolabile si neprevazute. Este situatia in care poti “re-negocia” relatii sau angajamente avand intelegerea celeilalte parti.

> Crizele imping oamenii sa isi goleasca agendele
Intalniri de afaceri, deplasari in tara si strainatate, testari de produse, planuri de marketing, toate devin mult mai putin importante cand tu sau o persoana draga tie sufera de o boala care necesita atentie.

> Crizele te pot ajuta sa iesi din capcana succesului
Foarte multi oameni se simt captivi propriului succes. Un esec la job, desi fara indoiala dureros, poate fi si eliberator. Sunt tot mai multe persoane in domeniile financiar sau vanzari, care au succes deosebit si venituri generoase. Dar toate astea vin cu un pret: un consum de energie foarte mare, timp indelungat petrecut pe drum sau departe de familie, boli profesionale, etc. Iar pentru faptul ca miza “de pierdut” este atat de mare o renuntare voluntara este putin probabila.

Dar in cele mai multe cazuri, crizele sunt consecinta unor factori conjugati care s-au acutizat in timp si au ramasi netratati. De aceea un mod mai bun de a ne imbunatati viata este sa facem schimbari mai mici si progresive intr-un mod constient si consistent.

Ai un TO DO list?… Dar mai important, ai un TO STOP list?

Ai un TO DO list?… Dar ai si un TO BE list?

Care e un comportament sau chiar gest pe care daca il faci zilnic
iti creste nivelul energiei ? Cat timp iti ia ? Ai suficienta determinare sa
nu lasi o zi sa treaca fara sa il faci ?

Nu uita sa ai grija de tine, ca sa poti avea grija de ceilalti in mod corespunzator.

Exploreaza limitele!

Dan Luca



Jul
02
Filed Under (Inspiratie) by admin on 25-04-2007

Este de o mie de ori mai bine sa fii optimist si sa te inseli, decat sa fii pesimist si sa ai dreptate.
(Jack Penn)

Nu voi fi un om obisnuit, pentru ca am dreptul sa fiu extraordinar.
(Peter O’Toole)

Numai dupa invidia altora iti dai seama de propria ta valoare.
(Tudor Musatescu)

Nu judecati oamenii dupa cei cu care se aduna. Nu uitati ca Iuda avea amici ireprosabili.
(Ernest Hemingway)

Daca gasesti un drum fara obstacole, probabil ca drumul acela nu duce nicaieri.
(J.F.Kennedy)

Oamenii eficienti sunt cei mai mari lenesi, dar sunt niste lenesi inteligenti.
(David Dunham)

Nimic nu costa mai mult decat nestiinta.
(legea lui Moisil)

Munca in echipa presupune in primul rand sa-ti pierzi jumatate din timp explicandu-le celorlalti de ce nu au dreptate.
(George Wolinski)

Oamenii sunt ca vinurile. Cu timpul, fie devin din ce in ce mai buni,fie se transforma in otet.
(Papa Ioan al XXIII-lea)

Daca vrei sa stii cine este un om, da-i o functie de conducere.
(Robert Brasillach)

E loc sub soare pentru toata lumea. Mai ales ca toata lumea vrea sa stea la umbra.
(Jules Renard)

Eficienta este cea mai inteligenta forma de lene.
(David Dunham)



Jun
30
Filed Under (Inspiratie, Jaratic PUR!, Leadership) by admin on 25-04-2007

Lucrurile esentiale le poti invata inca de la 10 ani.

Intrebarea e: ai curajul sa le exprimi, sa crezi in ele si sa ii inspiri si pe altii sa creada?

Dalton Sherman a raspuns DA din toata fiinta lui si astfel poate sa inspire
20,000 de oameni
cu un keynote speech.

Nu exista nici un motiv pentru care tu sa nu poti fi in stare sa inspiri oameni
spunand lucrurile in care crezi si ajutand oamenii sa creada in ei.

So… BE a LEADER, make your voice heard, there is something SPECIAL in you!

Today, tomorrow, every day from now on…



May
07
Filed Under (Inspiratie) by freemustang on 25-04-2007

Producatorii “The Secret” au lansat pe YouTube un clip deosebit care promoveaza frumusetea Pamantului.

Desi fara aparenta legatura cu The Secret, implicatiile sunt totusi acolo… Pastreaza, celebreaza, bucura-te… E si mai interesant ca in clip nu apar oameni, desi perspectiva filmata transmite senzatia de apropiere foarte intima cu forta si frumusetea naturii dar si fragilitatea ei.

Un “feel good” clip care iti poate intrerupe azi un tipar pesimist si il poate pune intr-un context mai larg.

enjoy si share!



Apr
11
Filed Under (Idei de milioane, Inspiratie, Si tu poti!) by freemustang on 25-04-2007

Ti s-a intamplat vreodata sa ai o zi in care toate ti-au iesit prost si simteai ca poate ar fi fost bine sa nu te fii ridicat din pat dimineata? Daca zici nu, nu te cred iar daca ai zis da uite aici o metoda ca sa iti imbunatatesti cu ispiratie ziua:

Prima data cand am incercat metoda asta am fost socat de cat de eficace este…mai ales ca era una dintre zilele alea cenusii…este si un foarte bun exercitiu de dezvoltare personala. Si ce e si mai interesant e ca functioneaza de ori cate ori o folosesti indiferent de zi, luna sau an.

Ce e si mai interesant e ca daca implici un prieten sau o prietena si vorbiti despre el isi dubleaza eficacitatea!

Fii atent: ia o hartie si deseneaza o linie de la stanga la dreapta, sau invers daca iti face placere :)
in marginea din stanga scrie “0″ - adica momentul nasterii tale, iar in partea din dreapta scrie “azi”

Nu uita obiectivul exercitiului: sa te simti bine RE-PE-DE!

Aseaza-te confortabil pe scaun, inchide ochii si gandeste-te la cele mai frumoase momente din viata ta, momente in care te-ai simtit invingator/invingatoare si trece-le cu inspiratie in ordine cronologica pe “axa timpului”

precizare importanta: evenimetele nu trebuie sa aiba proportii colosale - poate fi chiar faptul ca cineva ti-a zambit in tramvai saptamana trecuta, sau ai dat 2 goluri la ultimul meci sau ca ai fost la un training de dezvolatre personala. Bineinteles ca poate fi intrarea la facultate de exemplu….dar sa nu cazi in capcana evenimentelor monumentale…

Pentru a avea efect maxim fa mai mult decat sa te GANDESTI la acele momente: incarca-te cu SENTIMENTUL de atunci!

Dupa ce ai gasit minim 10 evenimente deosebite din viata ta, apeleaza la prietenul la indemana care are propria lista si povestiti-va pe rand acele momente speciale. Se va creea o energie foarte speciala care te va ajuta sa te simti bine aproape instantaneu.

Durata totala: 10 min.